امکان سنجی پیاده سازی erp با تأکید بر نقش آن بر بهبود عملکرد سازمانی مدیران مالی دانشگاه های آزاد اسلامی منطقه یک

تحقیق حاضر با هدف شناسایی عوامل موثر بر پیاده سازی erp در دانشگاه های آزاد اسلامی منطقه یک، انجام شده است. این تحقیق، با توجه به مبانی نظری و عملی، از نظر هدف، جزء تحقیقات کاربردی و از نظر روش، جزء تحقیقات توصیفی- پیمایشی است. ابزار اصلی گردآوری داده ها در تحقیق حاضر، پرسشنامه های استاندارد برنامه ریزی منابع سازمان (erp) و ارزیابی عملکرد می باشد. جامعه آماری تحقیق، شامل تعداد 110 نفر ازمدیران مالی، معاونین اداری-مالی شاغل در دانشگاه های آزاد اسلامی منطقه یک می باشند. تجزیه و تحلیل داده های حاصل از پرسشنامه، با استفاده از روش آماری t تک نمونه ای، صورت گرفته است.بدین ترتیب هشت سوال مطرح شد ، نتایج به دست آمده نشان می دهد که از بین مولفه-های هفت گانه موثر بر برنامه ریزی منابع سازمان (erp)، مولفه کارکنان و ارزش های مشترک سازمانی، در وضعیت مناسبی قرار داشته و سایر مولفه ها، از وضعیت مناسبی برخوردار نیستند. همچنین، نتایج به دست آمده، حاکی از این است که تحقق عوامل موثر بر پیاده سازی سیستم برنامه ریزی منابع سازمان (erp)، بر بهبود عملکرد سازمانی تأثیر دارد. واژگان کلیدی: برنامه ریزی منابع سازمان، بهبود عملکرد سازمانی، دانشگاه آزاد اسلامی منطقه یک